TBMM Genel Kurulunda 24.03.2020 tarihinde kabul edilen düzenleme ile Kısa Çalışma Ödeneği şartları kolaylaştırıldı. Buna göre;

İşçinin kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için,

  • Kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün içinde kesintisiz çalışmış olması ve
  • Son üç yıl içinde adına en az 450 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekmektedir.

-Kısa Çalışma Kapsamında;

  • İşçilere kısa çalışma ödeneği ödenmesi ve
  • Genel Sağlık Sigortası primleri ödenmesi, hizmetleri sağlanmaktadır.

-İşyerinde Kısa Çalışma Uygulanabilmesi için;

  • İşverenin; İŞKUR’a başvuruda bulunması ve
  • İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin salgından etkilendiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.

Detaylı bilgiler ve Avukatlar tarafından verilen İş Hukuku Eğitim ve Danışmanlık programlarımız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Gizlilik ve Çerezler: Bu sitede, yorum ve iletişim formları doldurulurken; sizlerden ad, soyad, mail, telefon ya da adres gibi iletişim bilgileri alınmakta ve çerezler kullanılmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek bunların kullanımını kabul edersiniz. Çerez Politikası Gizlilik Politikası

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close